Пайщики общества «Знание»! Прочитайте ниже проект уклада. Просьба оставлять комментарии в этой ветке форума.  

 

Потребительский кооператив

«Ра Свет Кубани»

___________________________________________________________________

УТВЕРЖДЕНО

 Решением общего собрания членов кооператива

 Протокол N ______ от "___"________ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о филиале потребительского  кооператива

«Ра Свет Кубани»

Общество «Знание» ПК «Ра Свет Кубани»

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. В соответствии со  ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации  филиал является обособленным подразделением потребительского кооператива "Ра Свет Кубани", расположенным вне места его нахождения и осуществляющим все его функции (или их часть), в том числе функции представительства (далее соответственно - "Филиал" и "Кооператив").

 

1.2. Сведения о Филиале включены в п. п. ___, ___ устава Кооператива.

 

1.3. Место нахождения Филиала: ___________________.

 

 

 

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

    2.1. Филиал создан в целях возрождения народной традиции в области культуры, быта, здравия, нравственных ценностей, любви к родине, исследования методов развития народного хозяйства в ладу с Природой.

 

    2.2. Предметами деятельности Филиала являются:

 

  • выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур;
  • овощеводство; декоративное садоводство и производство продукции питомников;
  • выращивание фруктов, орехов, культур для производства напитков и пряностей;
  • разведение крупного рогатого скота, овец, коз, лошадей, ослов, мулов и лошаков, свиней, сельскохозяйственной птицы, пчел, кроликов и пушных зверей в условиях фермы, разведение домашних животных;
  • предоставление услуг в области растениеводства;
  • предоставление услуг в области животноводства;
  • охота и разведение диких животных, включая предоставление услуг в этих областях;
  • сбор дикорастущих и недревесных лесопродуктов;
  • лесоводство, в том числе: выращивание леса: выращивание, посадку, подсадку, пересадку  саженцев, прореживание и охрану лесов и лесосек; выращивание молодого порослевого леса и деловой древесины; выращивание новогодних елок; выращивание растительных материалов, используемых для плетения; выращивание сеянцев деревьев и кустарников;
  • деятельность лесопитомников;
  • предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок;
  • рыболовство в реках, озерах, водохранилищах и прудах;
  • предоставление услуг в области рыболовства;
  • производство мяса;
  • производство мяса сельскохозяйственной птицы и кроликов, производство продуктов из мяса и мяса птицы;
  • переработка и консервирование рыбо- и морепродуктов;
  • переработка и консервирование картофеля;
  • производство фруктовых и овощных соков;
  • переработка и консервирование фруктов и овощей;
  • производство неочищенных растительных масел и рафинированных масел и жиров;
  • производство маргариновой продукции;
  • переработка молока и производство сыра;
  • производство продуктов мукомольно - крупяной промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов;
  • производство готовых  кормов и их составляющих для животных, содержащихся на фермах;
  • производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного и длительного хранения;
  • производство какао, шоколада и сахаристых кондитерских изделий;
  • производство макаронных изделий;
  • производство чая и кофе;
  • производство пряностей и приправ;
  • производство детского питания и диетических пищевых продуктов;
  • производство прочих пищевых продуктов;
  • предоставление социальных услуг без обеспечения проживания, в том числе предоставление социальной помощи детям и подросткам и руководство их воспитанием; консультирования по домашнему бюджету, по вопросам брака и семьи; деятельность по  предоставлению социальных услуг на местном уровне (в общине или жителям определенной местности); благотворительную деятельность (сбор средств и т.п.) или другую деятельность по оказанию помощи, связанную с предоставлением социальных услуг;
  • деятельность в области здравоохранения, в том числе деятельность по охране здоровья     человека, осуществляемую специалистами в области оптиметрии, гидротерапии,  лечебного массажа, трудотерапии, лечения дефектов речи, лечебного ухода за ногами, гомеопатии, мануальной рефлексотерапии, иглоукалывания и т.п. Эти виды деятельности могут осуществляться в лечебных клиниках, действующих при кооперативе, на дому у пациентов и в других местах;
  • предоставление прочих персональных услуг;
  • розничная торговля в неспециализированных магазинах, преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями, фруктами, овощами и картофелем,  мясом, мясом птицы, продуктами и консервами из мяса и мяса птицы, рыбой, ракообразными и моллюсками, а также товарами народного потребления;
  • научные исследования и разработки в области естественных и технических наук;
  • образование для взрослых и прочие виды образования, в том числе образование для  взрослых, которые не обучаются в системе регулярного общего образования или высшего профессионального образования. Обучение может проводиться на дневных или на вечерних занятиях в школах или в специальных заведениях для взрослых. В программы обучения могут включаться как общеобразовательные, так и специальные предметы. Дополнительное образование в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей пайщиков кооператива, общества, а также посредством индивидуальной педагогической деятельности;
  • иные виды деятельности, не запрещенные законодательством:

 

- покупать или иным образом приобретать, продавать, закладывать и осуществлять иные права на имущество и земельные участки, в том числе переданные ему в виде паевого взноса в паевой фонд Кооператива, в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

 

- привлекать заемные средства, а также выдавать денежные кредиты и авансы членам Кооператива;

 

- заключать договоры, а также осуществлять все права, необходимые для достижения целей, предусмотренных уставом Кооператива;

 

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

 

 

 

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ФИЛИАЛА

 

3.1. Филиал осуществляет деятельность от имени Кооператива. Ответственность по всем обязательствам, принятым на себя Филиалом в пределах его компетенции, несет Кооператив.

 

3.2. Руководитель Филиала назначается председателем Кооператива и действует на основании доверенности, выданной председателем Кооператива.

 

3.3. Филиал открывает счета в банках в установленном порядке. Количество и виды счетов, которые может иметь Филиал, определяются действующими правовыми актами.

 

3.4. Филиал имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и указанием на принадлежность Филиала Кооперативу.

 

 

 

4. ИМУЩЕСТВО ФИЛИАЛА

 

4.1. Кооператив наделяет Филиал основными и оборотными средствами и другим имуществом для осуществления хозяйственной, коммерческой и иных видов деятельности, которые учитываются на отдельном балансе Филиала и на балансе Кооператива.

 

4.2. Имущество Филиала образуется из средств, закрепленных за ним Кооперативом или переданных Филиалу по иным основаниям, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности. Имущество, числящееся на балансе Филиала, является собственностью Кооператива.

 

 

 

5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА

 

5.1. Филиал осуществляет финансово-хозяйственную деятельность на условиях, определяемых Кооперативом и указанных в настоящем Положении и доверенности, выдаваемой директору.

 

5.2. В пределах, определяемых настоящим Положением, Филиал самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.

 

5.3. Филиал осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности, в порядке, установленном настоящим Положением, а также решениями компетентных органов управления Кооператива.

 

5.4. В пределах предоставленных ему полномочий Филиал вправе заключать хозяйственные договоры и совершать иные сделки. Филиал несет ответственность по заключаемым им сделкам, закрепленным за ним имуществом. При недостаточности имущества Филиала претензии кредиторов не распространяются на другие подразделения кооператива.

 

5.5. Филиал реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, установленным Кооперативом.

 

5.6. Итоги деятельности Филиала отражаются в его балансе, отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Кооператива.

 

5.7. Хозяйственный год Филиала совпадает с хозяйственным годом Кооператива.

 

 

 

6. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

 

6.1. Кооператив осуществляет следующие функции по управлению Филиалом:

 

- определяет основные направления его деятельности, утверждает планы и формы отчетов об их выполнении;

 

- вносит изменения и дополнения в настоящее Положение, принимает новое Положение;

 

- осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности Филиала;

 

- назначает и увольняет Директора по основаниям, предусмотренным законом;

 

- определяет структуру Филиала;

 

- устанавливает размеры, формы и порядок наделения Филиала имуществом, денежными и иными средствами;

 

- утверждает годовые отчеты по результатам деятельности, определяет порядок распределения прибыли и покрытия убытков;

 

- принимает решение о прекращении деятельности Филиала, назначает ликвидационную комиссию, утверждает ликвидационный баланс.

 

6.2. Директор Филиала:

 

- по доверенности действует от имени Кооператива в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением и выданной ему доверенностью;

 

- осуществляет оперативное руководство деятельностью Филиала в соответствии с утвержденными Кооперативом планами;

 

- представляет интересы Кооператива в лице Филиала в отношениях с другими предприятиями, организациями, кооперативами и гражданами Российской Федерации и за рубежом;

 

- распоряжается средствами Филиала в пределах и в порядке, установленных настоящим Положением и доверенностью;

 

- в рамках хозяйственной деятельности Филиала самостоятельно совершает сделки от имени Кооператива, если сумма сделки не превышает десяти процентов балансовой стоимости активов Кооператива (уставом Кооператива может быть установлен и меньший размер крупной сделки). Сделки на сумму свыше установленного размера Директор вправе совершать только после предварительного одобрения наблюдательным советом Кооператива;

 

- в пределах имеющихся полномочий издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Филиала;

 

- открывает счета в банках;

 

- принимает на работу и увольняет с работы работников Филиала в соответствии со штатным расписанием Филиала, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

 

- совершает иные действия, необходимые для достижения целей и решения задач Филиала.

 

 

 

7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

 

7.1. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Филиала осуществляется Ревизионным союзом Кооператива.

 

7.2. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Филиала может осуществляться аудиторами (аудиторскими организациями) на основании заключенных с ними договоров.

 

7.3. Члены Ревизионного союза Кооператива и аудиторы вправе требовать от должностных лиц Филиала предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.

 

7.4. Члены Ревизионного союза Кооператива и аудиторы направляют результаты проведенных ими проверок для рассмотрения и утверждения на Общем собрании Кооператива.

 

7.5. Ревизионный союз Кооператива и аудиторы составляют заключение по годовым отчетам Филиала.

 

 

 

8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

 

8.1. Филиал учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Баланс Филиала входит в баланс Кооператива.

 

8.2. Главный бухгалтер Филиала несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер Филиала подчиняется непосредственно Директору Филиала и подотчетен главному бухгалтеру Кооператива.

 

 

 

9. ПЕРСОНАЛ ФИЛИАЛА

 

9.1. Отношения работников Филиала, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством и положением о персонале Филиала, утверждаемым Директором.

 

9.2. Структуру и штатное расписание Филиала утверждает председатель Кооператива по представлению директора Филиала.

 

9.3. Директор Филиала разрабатывает положение о персонале, в котором предусматривается порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

 

 

 

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

 

10.1. Деятельность Филиала прекращается:

 

- по решению общего собрания Кооператива;

 

- при ликвидации Кооператива по любым предусмотренным законом основаниям.

 

10.2. Ликвидация Филиала производится ликвидационной комиссией, создаваемой в установленном законом порядке.

 

10.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Филиала. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Филиала, выявляет дебиторов и кредиторов Кооператива, отношения с которыми были установлены в процессе деятельности Филиала, и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Филиала третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Кооперативу.

 

10.4. Имеющиеся у Филиала денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов со всеми кредиторами распределяются в соответствии с решением общего собрания Кооператива.