Не обсуждаемые вопросы административной деятельности и менеджмента на примере организации управления предприятием по полной функции или
Введение в «микроэкономику».
Автор: ВП СССР
Редакция 2004 г., скачать:
Редакция 2005 г., скачать:
Ссылка на источник
Не обсуждаемые вопросы административной деятельности и менеджмента на примере организации управления предприятием по полной функции или
Введение в «микроэкономику».
Оглавление
Предисловие
Часть 1. Общестов, государство, макроэкономика.
1.1. О системообразующих заблуждениях.
1.2. Аксиоматика экономической науки в наши дни.
1.3. Политэкономия индустриальной цивилизации
1.4. О кредитно-финансовой системе и её взаимосвязях с планированием макроуровня и микроэкономикой
1.5. Право собственности на средства производства.
1.6. Чему должна быть подчинена экономика.
Часть 2. О постановке и ведении планирования на предприятии соответственно полной функции управления.
2.1. Изходные данные для разработки плана.
2.2. Стратегия предприятия.
2.2.1. Назначение документа «Стратегия предприятия».
2.2.2. Содержание «Стратегии предприятия».
2.3. Принципиальные требования к изходным данным, к задаваемым и контрольным показателям планов
2.3.1. Управленческий подход к вопросу.
2.3.2. Метрологическая состоятельность задаваемых и контрольных показателей в задачах управления предприятием.
2.3.3. Обеспечение совместимости разных планов предприятия:
в иерархии подразделений и в хронологической структуре планов.
2.4. Кадры решают всё.
2.4.1. Обстоятельства общественной в целом значимости.
2.4.2. Задачи кадровой политики на предприятии и реальные возможности «отдела кадров» советского типа
2.5. Полная функция управления, кадровый корпус и организационно-штатная структура предприятия.
2.5.1. Полная функция управления: понятие и непонимание.
2.5.2. Объективная обусловленность оргштатной структуры и субъективизм руководства.
2.6. Взаимное соответствие в системе «дело — профильная сетевая модель — люди — полная функция управления — оргштатная структура».
2.6.1. Дело → сетевые модели → оргштатная структура
2.6.2. Люди + полная функция управления → оргштатная структура
Приложения
1. Достаточно общая теория управления
в кратком изложении.
Зачем это надо?
Категории достаточно общей теории управления и их взаимосвязи
2. Библейская доктрина порабощения всех — подлинная «социальная доктрина» антирусской “православной” церкви.
3. Выдержки из книги большевика-предпринимателя Генри Форда I
“Моя жизнь, мои достижения”.